नियोक्ताओं के लिए PF गणना: EPF, EPS, EDLI और एडमिन चार्ज
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हर कर्मचारी के PF वेतन (बेसिक + DA + रिटेनिंग अलाउंस, ₹25,000 तक) पर: कर्मचारी से 12% काटें; 12% आप खुद दें, जिसमें से 8.33% EPS में जाता है (ज़्यादा से ज़्यादा ₹2,083) और बाकी EPF में; साथ में 0.5% EDLI और 0.5% एडमिन चार्ज (हर प्रतिष्ठान के लिए कम से कम ₹500 महीना)।
दरें
| मद | कौन देता है | दर | खाता |
|---|---|---|---|
| कर्मचारी का हिस्सा | कर्मचारी (वेतन से कटता है) | 12% | A/c 1 |
| EPS | नियोक्ता | 8.33% (ज़्यादा से ज़्यादा ₹2,083) | A/c 10 |
| नियोक्ता का EPF | नियोक्ता | 12% में से EPS घटाकर | A/c 1 |
| EDLI | नियोक्ता | 0.5% | A/c 21 |
| एडमिन चार्ज | नियोक्ता | 0.5%, कम से कम ₹500 (कोई अंशदान करने वाला सदस्य न हो तो ₹75) | A/c 2 |
कैलकुलेटर
एक कर्मचारी का मासिक PF
ख़ास मामले
- बिना वेतन की छुट्टी (NCP दिन): PF उस महीने असल में दिए गए वेतन पर निकाला जाता है; अंशदान न होने वाले दिन ECR में दर्ज करें।
- महीने के बीच में जॉइन करने या छोड़ने वाले: जितने दिन काम किया, उतने दिन के वेतन पर गणना करें।
- ₹25,000 से ऊपर: आम तौर पर ₹25,000 तक ही सीमित रखें, जब तक कर्मचारी किसी मौजूदा व्यवस्था के तहत ज़्यादा वेतन पर अंशदान न कर रहा हो।
- सितंबर 2026: एक ही ECR में 16/17 सितंबर पर बँटवारा करें। देखें वेतन सीमा की चेकलिस्ट।
स्रोत
- EPFO: Wage ceiling FAQs (दरें, खाता मद, एडमिन चार्ज की न्यूनतम रकम, उदाहरण)।
- EPFO: अंशदान की दरें।